När Du skall förhandla med en ny klubb finns det en hel del frågor Du bör ta ställning till.  Du får här en liten lathund.

Tänk på att alltid göra ett skriftligt avtal.  Skulle det inte funka är det mycket lättare att hänvisa till ett skriftligt avtal.  Muntligt gäller också men är alltid svårare att bevisa.

Skriv ner det ni är överens om när ni är överens, det blir mycket svårare sen.

Löner är alltid en viktig fråga.  Vi får många samtal där tränaren frågar "Vad skall jag ta betalt?"  Många faktorer spelar in, svårt att alltid ge ett korrekt svar. 

All ersättning skall givetvis vara vit.  Det är alltid Tränaren som får betala om något görs fel. 

Gör aldrig upp omk "nettoersättning"  d.v.s. att klubben skall räkna ut bruttot och betala in skatt.  Eftersom skatteprocenten alltid är beroende av övriga inkomster vet man inte exakt i förväg.  Det kan vara så att Du får betala 50-53 eller 55-58% i skatt på övre delen av Din inkomst.  Givetvis vill klubben, och det har vi haft många problem med, räkna 30% i skatt.  Man utgår från att inkomsten från klubben ligger i botten.  Eftersom de det här berör har fotbollen som en biinkomst menar jag att den alltid skall ligga överst och skatteberäknas därefter.  Ex.  Du skall ha ut 30000 kr för tränarjobbet.  Du har dessutom en bra inkomst 350000 per år.  Risken här är att klubben betalar in som om Din skatt är 30% då blir bruttolönen ca 41000 och klubben betalar in 11 000 i skatt.  I verkligheten blir Din skatt 50% ca 21000 d.v.s. 10000 mer än väntat.  Av de 30000 kr blir det bara 20000 över.  Se upp bestäm lönen brutto i det här fallet 60000 kr då får Du behålla 30000.

Klubben betalar sociala kostnader för tränarlönen ca 32%.  Men om lönen ligger under 1/2 basbelopp ca 20000 kr slipper klubben betala sociala kostnader.  Går man däremot 1 kr över gränsen får man betala från första kronan.  Ni förstår hur klubbarna kämpar för att komma under.  Många fina varianter finns, i regel alla lika dåliga.  Populärast är att ge tränaren exakt det halva basbeloppet och sen ge honom reseersättning till och från träningar eller andra skattepliktiga kostnadsersättningar.  Problemet här är att klubben inte uppger denna reseersättning i kontrolluppgiften.  Upptäcks det så är det alltid tränaren som får betala.  Ofta upptäcks det långt efter och då är det stor risk att tränaren inte är kvar.  Så.... reseersättning till och från träningar är alltid detsamma som lön och klubben skall betala sociala.  Sen får tränaren dra av för resor till och från jobbet efter dom reglerna (5 km till jobbet, tjäna 2 immar per dag jämfört med allmänna kommunikationsmedel, de första 8000 får man inte dra av.